ОТПУСК В БЕЛАРУСИ

Ваш отпуск.
Без лишних вопросов.

Посчитайте дни, разберитесь в правилах и подготовьте заявление. Всё в одном месте.

НАЧНИТЕ С РАСЧЁТАБез регистрации

Сколько дней накоплено и сколько осталось.

Данные для расчёта

01 / 02
Исключаемые периоды

Добавляйте только дни, не включаемые в рабочий год. Пересечения учитываются один раз.

Расчётная модель требует юридической проверки. Условия и ограничения
ВАШ РЕЗУЛЬТАТ

Все дни —
на своих местах.

Заполните форму расчёта. Здесь появится остаток и подробный ход расчёта.

дней

Исходные данные расчёта не сохраняются в аналитике.

НИЧЕГО НЕ НУЖНО ИСКАТЬ

Все темы — перед вами

Найти по слову ↗

Трудовой отпуск

Длительность, график и оформление

Компенсация

Остаток дней и увольнение

За свой счёт

Основания и заявление

Декрет и уход за ребёнком

Беременность, роды и отпуск по уходу

Жизненные ситуации

Болезнь, праздники и изменение планов

Заявления и документы

Скачать и заполнить

Разъяснения

Короткие разборы правил

Справочник

Термины простыми словами

ПЕРЕД РАСЧЁТОМ

Достаточно ваших дат
и нескольких цифр.

Как получаем результат →
  1. Дата приёмаИз трудового договора или приказа.
  2. Дни отпуска за годОсновной отпуск и дополнительные дни — без двойного учёта.
  3. Уже использованные дниЗа весь период, который хотите посчитать.
БЫСТРЫЕ ОТВЕТЫ

Прежде чем начать

Нужна ли регистрация для расчёта?

Нет. Заполните даты и числа: результат автоматически появится прямо под формой, вместе с пояснением и подробным расчётом.

Компенсация считается в рублях?

Пока рассчитываем количество неиспользованных дней. Денежный расчёт в сервис не включён.

Где найти декрет или отпуск за свой счёт?

В верхнем меню и в списке «Все разделы» на каждой странице. Внутри раздела видны ссылки на его материалы.

Можно сразу отправить заявление нанимателю?

Сайт выдаёт редактируемый файл. Заполнить, подписать и передать его нанимателю нужно самостоятельно.

Данные пропадут, если изменить вид расчёта?

Переключатель на главной сохраняет введённые даты и числа. Меняется задача: обычный остаток или дни компенсации при увольнении.